• Du strukturierst und managest ganzheitliche Klientenprojekte: vom wegweisenden Projekt-Set-Up bis zur Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses (bspw. Digitalisierung, Einführung von HR Strategie, Produkt & Service Management)
• Du begleitest/ steuerst Transformationsprojekte mit mehreren Workstreams, von der Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzungsbegleitung
• Du arbeitest an branchenübergreifenden Projekten in Corporate HR
• Du betreust deutschlandweite Klienten mit projektbezogener Mobilität 

• Wir arbeiten für ein attraktives Klientenportfolio (zum großen Teil aus dem DAX40 Umfeld)
• Jede:r lernt von jedem: Was zählt, sind Ideen und Argumente, keine Hierarchien
• Gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und etablierte Remote-Arbeitsweise seit Gründung
• Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge - ConMendo beteiligt sich maximal entsprechend der rechtlichen Möglichkeiten
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterorientierte Homeoffice-Ausstattung, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• ConMendo stellt Firmenwagen 

• Du kennst dich im HR-Bereich aus und verfügst über Expertise in der Beratung (bspw. HR Analytics, AI Software im HR Bereich)
• Du verfügst über konzeptionellen Über- und Weitblick verbunden mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Du kannst eigenständig (Teil-) Projektteams managen und dienst als Sparringspartner:in in der inhaltlichen und methodischen Diskussion mit den Klienten auf allen Ebenen
• Du hast ein hohes Maß an Flexibilität in der täglichen Zusammenarbeit und Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Zielgruppen, auch auf Vorstandsebene

Seit der Gründung von ConMendo stehen Transformationen im Zentrum unserer Arbeit. Wir unterstützen Unternehmen – von der Entwicklung einer Strategie über die Umsetzung bis hin zur Verankerung – genau dort, wo es darauf ankommt: bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Dafür entwickeln wir individuelle, umsetzungsnahe und überlegene Lösungen auf Basis unseres spezifischen Beraterprofils: Unsere Mitarbeiter:innen sind Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager:innen namhafter Unternehmen. Wir wissen um die Bedeutung und Notwendigkeit von Best Practices, Benchmarking und Methodenwissen, aber auch um deren Grenzen. Für uns gibt es kein „One Size Fits All” – unsere erarbeiteten Lösungen sind angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Klienten. Das Wissen und die Erfahrung unserer Mitarbeiter:innen ermöglichen konzeptionelle Exzellenz, Geschäftsorientierung und spürbaren Impact für unsere Klienten. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist daher ein wesentlicher Erfolgsfaktor für ConMendo.

Sheila freut sich auf Dein Profil (z.B. Lebenslauf/LinkedIn/XING) und meldet sich innerhalb von 72 Stunden bei Dir!

Für Rückfragen erreichst Du Sheila telefonisch unter +49 151 27655885 oder per E-Mail unter future@conmendo.de.